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WHY DO A SKILLS ASSESSMENT?

Le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé qui permet à chaque professionnel de faire le point sur son parcours, ses compétences, ses motivations et ses aspirations.
It results in the construction of a clear, realistic professional project aligned with its values and potential.

Doing a skills assessment is:

    • Take stock of your professional background
    • Identifier vos compétences transférables
    • Clarifier vos objectifs de carrière
    • Préparer une reconversion professionnelle
    • Retrouver confiance et motivation
    • Négocier une évolution dans votre entreprise

LES ETAPES DE VOTRE BILAN (16 à 24h)

01

Phase préliminaire

Définition de vos besoins et de vos objectifs

02

Phase d’investigation

Analyse approfondie de vos compétences, personnalité et motivations

03

Concluding phase

Development of your professional project and action plan

04

Summary

Delivery of the detailed summary document



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